Re: DL.626 e Corpo Militare

Ed aggiungo:
Consideriamo che ogni realtà locale ha la sua specificità, cosa del tutto 
prevista dal 626 (v. ad. es. che ogni stabilimento in ambito civile o ogni 
caserma in ambito militare ha, ovviamente, il proprio servizio di 
prevenzione ed il proprio specifico documento di valutazione del rischio) 
chi, in caso di infortunio serio, sarebbe ritenuto responsabile perché 
anziché aver fatto la valutazione dei rischi presenti nello specfico luogo 
di lavoro (con tutti gli aggiornamenti del caso al mutare delle condizioni 
di lavoro) e conseguentemente fornito ad un proprio sottoposto un paio di 
guanti antinfortunistici (costo pochi euro) per svolgere talune mansioni, 
ancorché occasionale, molti più soldi sono stati spesi per altre ragioni (ad 
es. un'attività promozionale)?
Chi sarebbe ritenuto reponsabile perché un dipendente, anziché utilizzare 
uno scaletto sicuro per prelevare faldoni su un archiviatore usa una sedia 
con le rotelline da scrivania e da lì casca facendosi male?
Chi, sarebbe ritenuto responsabile in caso di sopraggiunto fortuito 
bloccaggio delle vie di esodo che non consentissero, ad es. in caso di 
incendio, il rapido raggiungimento di un luogo sicuro ai presenti?

L'Ispettore generale o il Comandante del Centro?

Secondo me, l'Ispettorato Generale detta le linee guida ma, la specificità 
di ogni realtà locale è sottoposta alla diretta valutazione e responsabilità 
del Comandante che QUOTIDIANAMENTE, e solo lui può averla, ha la gestione 
del sistema aggiornando e revisionando, del resto come dice la Legge, la 
valutazione del rischio e tutti i documenti conseguenti, sulla base delle 
dinamiche della propria realtà lavorativa locale.

Ritengo che così si esprimerebbe qualunque Magistrato penale in caso, Dio 
non voglia, si verifichi un evento infortunistico serio (al di là di ogni 
cineseria che possiamo inventarci a livello di circolari e disposizioni 
interne).




"IZ8AZC" <iz8azc@yahoo.it> ha scritto nel messaggio 
news:4805c59f$0$41653$4fafbaef@reader4.news.tin.it...
> Si, certo.
> Una parte del problema, infatti, è proprio qui: capire chi, secondo la 
> legge, ha le mansioni di dirigente con autonomia economica e gestionale.
> Azzardo (facendo il pagagone delle scuole, nelle quali è il Preside): il 
> Comandante del Centro?
>
>
>
> "Capitano" <corpomilitarecri.foggia@inwind.it> ha scritto nel messaggio 
> news:4805c2ef$0$17952$5fc30a8@news.tiscali.it...
>> Bisognerebbe prima capire chi è il datore di lavoro e poi..........
>>
>