Re: Presentacion y consulta DERECHO LABORAL.

buenas paloma encantado.

La verdad es que nunca he visto un tema de esos pero resulta muy 
interesante.

Acéptese que no hay causa de despido, que no se puede hablar de procedencia, 
supongo que defenderás la nulidad...


La verdad es que no se la concreta protección que se otorga a los 
trabajadores propuestos como representantes de los trabajadores, si dices 
que va en las listas de un sindicato allí tendrán alguien que tenga unas 
tablas de la leche en defensa del derecho de libertad sindical, es lo que no 
me cuadra mucho de tu consulta ...

Respecto a las elecciones pues nada a impugnar todo el proceso no ....

poco aporto pero bueno, si sirve para que alguien nos de un repasito bien 
estará. A pasar buen día.


"Paloma" <Palomagilmonroy@gmail.com> escribió en el mensaje 
news:g2bojs$o09$1@registered.motzarella.org...
> Hola a todos, lo primero es presentarme, mi nombre es Paloma y este es mi 
> primer mensaje, espero me trateis bien......
>
>
> Ahora una consulta:
>
> Mi cliente ha sido despedido si avenencia(por lo que estamos en papeleta 
> de conciliacion), fechas previas a la celebracion de unas eleciones 
> sindicales en las cuales el esta como primero de la lista de uno de los 
> sindicatos mayoritarios.
>
> La cuestion es saber si.... este trabajador puede votar en dichas 
> elecciones, pues para cuando se celebren, no  se habra realizado el acto 
> de conciliacion, y a su vez si sale elegido como "delegado de personal", 
> en caso de llegar a juicio con la empresa por despido improcedente ¿mi 
> representado seria "delegado de personal" a todos los efectos?
>
> Muchas gracias a todos.
>
>
>
>