accès aux groupes de discussion, consultation et publication d'articles, recherche de "newsgroups"...
membres, identifiez-vous
é-mail Mot de passe
nouveau ? mot de passe oublié ?
Chargement... Chargement en cours...

Groupes français belges canadiens suisses internationaux Nétiquette
Échangez opinions et commentaires dans les forums de discussion.

Re: Så er der lig på bordet!

 [  Nouvelle Discussion Nouvelle discussion  |  Répondre au groupe Répondre au groupe  |  dk.politik ] 

Retour : Accueil du site dk politik  


  Sujet:   Re: Så er der lig på bordet!  
 De: ...@invalid.com (Arne H. Wilstrup)
 Groupes: dk.politik
 Organisation: TDC Totalloesninger
 Date: 17. May 2008, 10:55:57
 References: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
"Morten Bjergstrøm " <nospam01@miljokemi.dk> skrev i 
meddelelsen news:Xns9AA0E760D39D8.miljokemi.dk@miljokemi.dk...
> "Arne H. Wilstrup" <nix@invalid.com> skrev:
>
>> vrøvl - der gælder nøjagtig de samme regler inden for
>> sygeplejerskernes arbejdsdag som hos diplomingeniørerne med 
>> en
>> tilsvarende overensskomst. De har også normalt fuld løn 
>> under
>> barsel, barnets anden sygedag etc.
>
> Øh nej da. I det offentlige er det almindeligt med fuld løn 
> i 6-12
> måneder i forbindelse med barsel. Det får du ikke på ret 
> mange private
> arbejdspladser. Det eneste krav der er i henhold til 
> Funktionærloven er
> følgende:


Min kone er ansat i det private erhvervsliv og hun fik fuld 
løn under barsel.
>
> §7
> Stk. 2.  Funktionæren har ret til halv løn under fravær på 
> grund af
> graviditet og barsel fra barselorlovens påbegyndelse, jf. 
> stk. 1, til
> 14 uger efter fødslen.
>
>
>> Og så er der noget du
>> glemmer: de har også flextid, hvad sygeplejerskerne ikke 
>> har.
>
> Øh og?

Netop -så du er altså ikke en stakkel der ikke får ret mange 
fordele.


DateSujet  Auteur
01.01.
o 
Groups Explorer contact votre avis comment ça marche? rechercher un groupe suggérer un groupe abuse accueil du site   Imprimer cette page   Envoyer cette page à un(e) ami(e)