Re: Cryptosystème ClassicSys

Sylvain SF a couché sur son écran :

> s'il mets à la disposition de son employé, c'est une commodité de
> l'entreprise, pas de l'employé, destinée à servir les besoins de
> l'entreprise, pas de l'employé.

Ca se discute. Légalement l'employeur ne peut pas lire tes échanges 
sans que tu sois prévenu.

>> Là tu découvres stupéfait que la loi censée te protéger de ces abus est 
>> piétinée allègrement, que ton supérieur a moins d'humour que tu croyais, et 
>> que si tu avais envoyé tes messages avec une petite option "sécurité" tu ne 
>> serais pas à l'ANPE aujourd'hui.
>
> il (le boss) n'enfreint donc aucune loi, l'employé a violé le règlement
> interne de l'enreprise si le système mis à sa disposition n'autorise pas
> l'usage personnel et toute mesure de représaille est légale (même si non
> légitime ou bienvenue).

Mouaip... imagine un courrier "pro" rédigé de la sorte :

"Tiens, voici le rapport xxxezfef. Fait attention, big boss est très 
sensible au fond rose (si tu vois ce que je veux dire)".

C'est un courrier pro avec une note strictement réservée au 
destinataire.

>> On a tous un coin de vie privée qu'on aimerait bien garder "privée" 
>> justement.
>
> "on" aimerait peut être le garder privé, mais "on" aime encore plus
> en faire étalage - à coup de discussion téléphonique en public ou
> utilisation de moyens professionnels - "on" aime surtout n'en faire
> que selon ses seuls désirs.

C'est la moindre des choses. Que le pékin moyen ait la maitrise de ce 
qu'il diffuse te choque tant que ça ?