Re: Groepsverzekering laten uitbetalen of niet?

"Gandalf" <gandalf@telenetzonderspam.be> schreef in bericht 
news:nob4u397v3ajns1q6jcu9jph040if0cod2@4ax.com...
> Ik verander binnen enkele maanden van werk. Nu heb ik me even
> geïnformeerd wat de mogelijkheden zijn van mijn huidige
> groepsverzekering (pensioensparen). Mijn nieuwe werkgever voorziet
> geen groepsverzekering.
>
> Ik blijk volgens onze personeelsdienst twee mogelijkheden te hebben:
> 1. Het reeds gespaarde bedrag laten uitbetalen (ik werk 7 jaar bij
> mijn huidige werkgever). Dit wordt uiteraard wel belast.
> 2. Het reeds gespaarde bedrag gewoon laten staan tot mijn
> pensioengerechtigde leeftijd en dan laten uitbetalen.
>
> Nu vroeg ik mij af waarmee ik het beste af ben:
> 1. Het geld laten uitbetalen en dit op een kapitaliseerbare
> termijnrekening bij Rabobank zetten.
> 2. Het geld laten staan en eens ik op pensioen ben, laten uitbetalen.
>
> Ik weet dat mijn vraag niet veel concrete info bevat zoals het reeds
> gespaarde bedrag (daar heb ik geen zicht op :-S) of de maandelijkse
> bijdrage (zou ik op mijn loonbrief moeten bekijken deze heb ik niet
> bij de hand), maar mogelijk is deze info genoeg om te zeggen: optie 1
> of optie 2 is sowieso de meest aangewezen.
>
> Gandalf

Inzake rendement is een uitkoop (voorschot op polis) en vervolgens het zelf 
beleggen van de 'verworven premies leven' imo geen goede zaak.  Daarenboven 
wordt men door de fiscus gepenaliseerd (à 33% ?). Wat overlijft om te 
beleggen is dus peanuts.
Bij de groepsverzekering leveren de premies 'leven' een gegarandeerde 
intrest op verhoogd met een winstbonus. Vroeger lag de gegarandeerde intrest 
hoger dan nu en blijft over de ganse looptijd geldig (uitkijken dus).

Uiteraard is er ook een overlijdingsdekking aan de groepsverzekering 
verbonden, die kan eventueel aangewend worden als schuldsaldodekking bij een 
lening.