Re: Insultes

>>> Jean_Dominique nous a écrit (entre autre) :
>>>
>>> S'il ne correspond pas au
>>> poste à pourvoir (s'il y en a un !) il ne sera pas engagé. Et si,
>>> engagé, il ne fait pas ses preuves,
>>> il ne restera pas. Aucune entreprise ne peut se permettre de
>>> rémunérer des gens qui ne sont pas à leur place (très grosse
>>> différence avec l'éducation nationale, me direz-vous ; je le sais bien).

>> La "Anne" (qui décidément vit dans un autre monde dit alors :
>>
>> Heu ? non
>> j'ai rien dit. Sinon on ne comprendrait pas pourquoi un
>> certain nombre d'entreprises, pourtant anciennes et réputées, se
>> cassent la gueule quelques mois/années après l'arrivée d'un nouveau
>> patron, parfois juste le fils.

> Jean_Dominique nous a écrit dans son message :
>
> Pourquoi certaines entreprises se cassent la gueule ? Parce qu'elles
> prennent des risques. Parce qu'elle doivent vendre leur produit ou
> service dans un monde de concurrence, parce qu'il faut être le
> meilleur, le plus innovateur, produire au moindre coût et, par-dessus
> le marché, convaincre les clients.
>
> Parce qu'elles ne prennent pas leur argent dans la poche du
> contribuable !

Salut ami,

Si je comprends de quoi tu parles, tu t'évertues à raconter cela
à des gens qui sont à des années lumières de cela. Le risque,
l'engagement de ses propres finances, tout cela n'existe pas dans
"leur" monde. Clients ? Parles leur plutôt de martiens... Coûts, ils
reçoivent sans demander... Investissements, ce sont les
augmentations successives du budget de l'EN, et leurs salaires...
Résultats on non, ils ne peuvent pas être "en faillite", ils sont
payés quoiqu'il arrive, quoiqu'ils fassent (en existent-ils beaucoup
qui aient démissionné et soient allés bosser dans le privé !?)

Amicalement, Tonio     ;-)