bonjour
dans la boite (privée) d'un pote, le patron a convoqué les syndicats, pour
leur dire que la loi française lui imposait, de prendre pour ses employées,
une assurance maladie.
un appel d'offre à été lancé, et le vainqueur demandera une cotisation de 88
euros mensuel, que l'assuré soit célibataire, ou marié, avec 3 gosses, et
toutes la famille sur la même carte.
j'ai vu très rapidement, les taux de remboursement: ex 210% du tarif de
base, pour par ex: prothèse dentaire, bridge, couronne.
sue les 88 euros, le patron mettra généreusement 8 euros de sa poche.
à votre avis qui fait la meilleure affaire, le salarié ou l' assureur? car
88 euros pour un célibataire, c'est normalement un assurance offrants des
garanties très sérieuses, et 88 euros pour une famille, c'est dans la
moyenne, non?
la boite a 800 employés